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    万博体育官网登录网页版新闻

    两线三心——构建百亿之上的思想坐标与文化土
    发布时间:2020-01-02 10:19浏览次数:

    一、以工作结果为导向、打破固定工作时间的壁垒。

    万博体育官网登录网页版目前处于管理变革、快速发展阶段,每一个公司、每一个部门、每一个岗位都需要跟上万博体育官网登录网页版的管理节奏和经营节奏,很多工作事项都是环环相扣、紧密相连,中间的任何一个环节慢了、跟不上节拍,都会影响万博体育官网登录网页版整体的步伐。大家也感觉到了,工作节奏越来越快,每天有很多部门都在加班加点的工作。如果今天的事情拖到明天办, 明天的事情拖到后天办,势必会影响万博体育官网登录网页版的年度目标。最近网上热议的996、007的工作制,其实是各行业竞争白热化的一种真实写照,在这里也希望大家真正做到以工作结果为导向、不掉队,必要时打破固定的工作时间的壁垒,这是新时代背景下的职业性的体现。

    二、要以“两线、三心”为工作指导方针。

    1、要构建底线、追求上线。

    底线就是每个岗位必须要达到的最基本的工作要求,必须要遵守的行为准则,这个底线一定是清晰的、是强硬的,这个是我们公司的“基本法”。近两年万博体育官网登录网页版在组织架构调整和规章制度、流程的完善、文化的构建等方面都有很多大的动作,包括管理人员的任免、调任、制度的高密集下发、流程完善优化等等,这些都是在为我们每个人的工作底线做保障。万博体育官网登录网页版要想实现既定目标,就要不断提高我们的工作底线标准,不断提高管理底线标准,这样才能保证我们的企业活下来。

    当然,要想活得更好,要想做省内十强、国内前三十强,这就要求我们每一个人真正发自内心的去工作、把公司的事当成自己的事,追求高标准的工作上线。 有些人可能会问:什么是“上线”?什么是“高标准”?上线不是天花板,他是我们追求进步、追求卓越的指引线,它随着工作底线的提高而不断提高,我们对“高标准”的追求永远没有止境。上线不是说出来的、高标准也不是制定出来的,是全体员工用心干出来的!只有用心干工作、公司才能有高绩效的产出,才能为每一个员工的财务自由提供保障。近期万博体育官网登录网页版高管关注的一个高周转的地产标杆企业,通过研究发现,这个企业大到公司的企业文化、流程管控、制度建设,小到公司的奖罚条款,都非常清晰、非常明确,也就是底线很清晰。这个公司的工作制也基本上接近于007,晚上十一二点接到业务电话是再正常不过的事情,普通中层的年薪近百万。我也希望大家年薪百万、甚至千万,这就要求我们要不断革新、不断变革,追求上线。工作“用心干、追求上线”和“差不多、敷衍了事”,一定是有着天壤之别的。

    2、要提高责任心、激发上进心、增强事业心。

    首先要提高全体员工的责任心。责任心,就是达到工作的底线要求,能够按照万博体育官网登录网页版和公司的要求、岗位的基本职责,百分百不打折扣地完成本职工作,对工作成果负责,对规章制度负责,没有制度的时候,就是对上级领导负责,对上级有交代。责任心强的员工,会向工作的上线靠拢。反之,工作最底线的要求都达不到、不会主动地发现问题、解决问题,也不会主动地提出解决办法,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过、混日子,工作没有压力,这就是没有责任心表现,这种失责的员工,万博体育官网登录网页版是绝不容忍的,这种人破坏企业文化、阻碍企业健康发展,这样的人,无论是高管、中层、还是普通员工,我们要坚决剔除出我们的队伍。

    其次要激发中层干部的上进心。万博体育官网登录网页版及各公司的中层干部,处在组织结构中的中层位置,在决策层和执行层中间具有桥梁的作用,是整个万博体育官网登录网页版中重要的中枢枢纽,整个公司的企业文化的建设者和传播者,是万博体育官网登录网页版全面、快速、健康运营的重要支撑点。激发中层干部的上进心重要性不言而喻。上进心,就是不满足现状,积极进取的奋斗精神和力争上游的拼搏精神,就是在有责任心的基础上、在达到工作的底线要求的前提下,力争追求高标准的期望、就是追求工作的上线。作为中层干部应该在工作中不惜投入较多的精力,敢为人先,不怕吃苦,创造新机遇,敢于冲浪,为下属做表率;真正做到以身作则,同时还要时常自我革新、自我复盘、揽镜自照,逐步提高部门整体的工作绩效及产出、追求工作上线。万博体育官网登录网页版目前处于快速发展的阶段,只有敢想敢干,勇于承担责任,才能实现个人成长和公司业绩的双赢。

    再次,要增强高层领导的事业心。万博体育官网登录网页版从创业到现在,马上就要到第三十个年头了,很多公司的高管在万博体育官网登录网页版的工作年限有几十年的,也有十年八年,彼此之间相互见证,见证风雨、见证成长、见证蜕变。之所以不离不弃,是因为我们有共同的信念—相信承载着上千个德盛人梦想的战略目标一定会实现。实际上这就是事业心,是把自己的荣辱得失与企业的发展紧密相连,是把企业的目标实现作为自己人生价值的高度体现。各公司的高管要一心谋事,一门心思只想把工作干好、把任务完成,实干不作秀,有了成绩不邀功,受到委屈不抱怨、责任面前不推诿、一心一意谋事干,一定要做到“三不安”,“看到工作没人干心不安、自己工作没干完心不安、负责工作没做好心不安”,把个人的得失放到企业利益之后,把职业当做事业做,把企业当成自己的生命对待,当好“领头羊”,做好“火车头”!

    最后,希望大家在万博体育官网登录网页版的这个平台里,卯足干劲,坚守底线、追求上线,用责任心、上进心、事业心驱动工作,我一如既往地相信,没有干不好的事、没有解决不了的问题,有大家的全力以赴,万博体育官网登录网页版定能更行更远!

     
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